按照上级党委2007年永葆先进性“云岭先锋”工程建设目标责任书的要求，区进校党支部结合学校工作计划和教师培训的实际，落实目标责任书要求的各项工作，现将上半年落实党建目标责任工作自检自查汇报如下：
一、认真抓好思想政治工作
    1、组织政治理论学习。党支部组织党员、教职工学习了上级党委实施“云岭先锋”工程建设责任书的要求和有关文件，学习了先进性教育的理论文章和党建经验，建立了相应的学习制度制，结合进校教师培训实际，传达学习了上级下发的各种文件，组织全体教职工听了20次官渡教育论坛专题讲座，促使教师职工进一步提高了思想理论水平，自觉地做好本职工作，与时俱进，适应社会发展和教育现代化的需要。
    2、落实“五好五带头”的要求，加强基层党组织建设，发挥党员的先锋模范作用，激励党员争先创优，树立良好形象。把“领导班子好、队伍建设好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”作为学校工作和党员的行动准则，党支部倡导每个干部、党员在“五好”上下功夫，搞好自己担负的工作，促进学校快速发展，提高岗位工作质量。党支部组织教职工听形势报告，交流思想，使他们认清形势，增强紧迫感，增强进取的意识，促使他们以良好的心态对待工作，积极支持改革。努力提高自己的综合素质，适应改革发展的要求。
    3、结合中国残运会、创全国模范城市、学校安全月、新昆明建设等省市组织实施的工作及活动，学校党支部组织教职工学习了有关文件和报道，进行讨论，促使教师职工积极适应上级的要求，努力搞好本职工作，提高工作质量，两次组织捐款，积极支持参与上级组织的社会公益活动。
    4、学习党建理论，提高党员的党性认识。党支部组织党员认真学习党章和先进性教育的理论文章，增强党员全心全意为人民服务的意识。结合教师培训工作，联系进修学校 的实际开展讨论，使教师职工进一步明确了教师培训的重要意义和自己的责任，认识到我们从事的教师培训工作需要有较高的专业化水平和热心服务于基层的责任感、事业心。
    5、学习党员电教片上的先进人物艰苦奋斗的事迹，进行工作对比，条件对比，增强了党员和教职工的上进心和艰苦奋斗的精神。
    6、努力做好党组织的常规工作，按照年度工作计划，分项落实，做到有检查、有记录、有系列的档案。落实了定期开会学习的制度，联系教师培训工作实际，认真组织学习，每月不少于2次。
    7、坚持了教职工政治业务学习的制度。倡导做学习型教师，建学习型学校，以政治业务理论学习促进专业化发展。学校组织学习做到有交流，有记录，有考勤。上半年组织党员和教职工政治理论学习共计27次。
    8、坚持领导与群众联系的制度。党支部成员每人负责管理和联系一块工作，联系几名教师和职工，结合部门工作经常与他们联系，既做好培训项目工作和岗位工作，又做好思想稳定工作。学校支部认真分析教师职工的思想、工作情况，及时发现问题，及时做思想转化工作，确保学校各项工作的正常开展。
    9、坚持了“三会一课”制度。党员组织生活和支部组织的活动都让入党积极分子参加，使其在党组织的活动中提高他们的党性修养。支部组织党员和全体教师听了云南大学高力教授作的“真善美的追求”，世博集团花泽飞总经理作的“科学人才观与成才之路”，昆明首席高级教师魏光虹作的“教师自我成长”，云师大教授周宁作的“都是心理健康”等专题讲座，提高了党员和教师的的思想政治觉悟。
    10、组织观看党员电教片。完成了党委规定的不少于20部电教片的观看任务，每次观看后有二人作观后感交流。做到有记录，有考勤，每月送交报表。
    11、坚持了民主生活会。党支部分别组织党员、干部开了民主生活会，党员、干部认真作了自我批评，找出了自己思想、学习、工作中存在的不足，增强了党性修养。
    12、学校党支部加强了对入党积极分子的培养，找他们谈心，提高他们对党的认识，邀请他们参加党支部组织的各种活动，安排他们完成一些特殊的工作，不断提高他们对党的认识和思想政治水平。
    13、学校党支部加强了干部队伍的建设，重视年轻干部和后备干部的培养，让他们承担重担，在使用中培养，在培养中锻炼，促使他们不断成长。
    14、加强对年轻优秀教师的培养。在人手紧，事务多的情况下支持陆隹凤参加昆明市骨干教师培训，支持王春林参加省教育厅组织的“中英基础教育项目”的研究，支持岳丽娟参加云南语言文字工作的培训，支持王明华参加省教育技术骨干教师的培训，认真做好党费 15、 积极开展“六亲情”活动。组织教师捐款、捐书。组织教师到矣六中学、白汉场中心、长水中心、沙沟中心、普照中心、海子中心等边远学校听评课，支持他们开展教研活动。到小哨中学、沙沟中心、关锁中心、后锁中心、子君中心、龙马中心等学校培训教师。培训、指导、帮助农村学校教师，一所一所地启动了远程教育，完成了转换卫星接收工作。
二、认真抓好党风廉政建设工作
    1、学校党风廉政建设领导小组认真组织学习有关文件精神和上级的有关指示，增强对此项工作的责任心和使命感，认识抓党风廉政建设责任书的落实。
    2、组织开展学习党章，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治腐败体系实施纲要》和有关的文件，观看党风廉政建设的党员电教片，进行了专题讨论和交流。组织听了云南大学教授金子强作的“廉政制度与人格”的专题讲座，增强了党员义务和权利的意识，提高全体党员的思想政治觉悟。
    3、认真学习、宣传、执行《中国共产党党内监督条例》，结合学习，组织撰写专题论文，并出了三黑板报，一个教师参加党风廉政建设征文比赛，文章发表在孩子心中种下廉洁幼苗征文选集《花儿别样红》一书中。
    4、用制度作保证，确保廉政之风盛行。建立了杜绝、防止违章违纪的财务管理制度、校产管理制度、采购制度，。
    5、公开政务。学校管理做到公开征求大家的意见，公开讨论学校问题，公开评优秀、评先进，实行民主管理，不断提高执行力，不断改善学校管理，提高工作质量。严格执行“四大纪律”“八项要求”，落实党风廉政建设责任书的各项要求。
    6、从领导做起，公正公平，与教师一道参加教学考评。学校领导带头做好示范，不搞特殊化，把学年评优秀让给教师。
    7、学校加强民主与法治建设。学校领导依法治校，培养教职工的民主意识，密切联系教职工，注意吸纳建设性的意见，不断完善学校管理的规章制度，不断提高教职工对民主法治的思想认识水平。增强党风廉政建设意识并在学校各项工作中狠抓落实，从工作源头上杜绝不良行为的出现。
    8、紧密联系群众。学校领导注意听取教师职工的意见，对他们提出的问题及时解决。对涉及教师切身利益的问题，慎重地给予解答，及时帮助排忧解难，化消极因素为积极力量，确保教师队伍的稳定和学校的协调发展。
    9、学校坚持民主生活会制度。期末认真进行工作总结，召开了党员民主生活会、干部民主生活会，开展批评与自我批评。党员从学习、工作、党风、党纪 、专业化水平等方面对照检查，提高思想政治觉悟和防腐能力。
    10、 进一步修改完善了规章制度和学校对教师职工的岗位考核细则，增强了全体教师职工的责任感 、事业心，促进了学校工作的进一步发展。 　　　　　　　　　　　　　　
    11、认真落实《官渡区教育局2007纠风目标管理责任书》的要求，对照检查实际工作，及时消除不良行为的苗头，确保学校各项工作的落实和教师队伍的稳定。
三、认真抓好思想宣传工作
    1、年内认真组织学习宣传了上级下发的文件。按照文件精神及时宣传，与进校有联系的，与教师有联系的进行重点宣讲。
    2、认真组织党员和教职工学习了上级党委关于实施永葆先进性“云岭先锋”工程建设目标责任书和有关教育活动的文件，学习了提高教师专业化水平的文件和专业理论文章，学习了省市班主任专业化培训的实施方案和计划，结合教师培训工作和职业道德，组织了专题讨论。教师结合自己的学习、工作，找出了存在的问题，明确了今后发展的方向。
    3、进修学校实行专业技术职称评聘分开，出现了新问题，中级职称指标少，有的人思想上有些想法，出现不稳定的情绪，学校领导及时做思想工作，利用政治、业务学习时间，或者在一起工作的机会，与他们交流，帮助他们正确地认识评聘分开的问题。同时学校制定了聘任方案，体现了公开、公正、公平竞争的原则，从思想上和制度上引导教师不断学习，提高教师专业化水平，努力搞好教师培训工作，多出教学教研成果。同时，学校也为他们提供一些学习深造的机会和条件。
    4、学校从年初开始实行培训工作改革，探索项目培训负责制，部分教师不适应。学校领导就作宣讲，讲明其目的、意义、对教师专业化发展，对推动学校发展的作用。组织教师、职工认真讨论，提高了思想认识水平，由消极变为积极，被动变为主动。
    5、随着工作内容的不断变化，区进校也进一步完善了期末考核的评估细则。学校领导及时地宣传，让教师们理解学校这样做的目的，增强教职工的主人翁意识和责任感，自觉维护学校的改革与发展，用积极的态度支持学校改善管理，提高办学质量。
    6、针对远程教育管理培训工作内容增多，要求不断提高，有关教师极不适应，学校领导做耐心细致的思想工作，促使教师大胆负责地去完成上级的要求，针对任务和困难，学校领导与电教教师及时地交流思想，做思想引导工作，宣讲其重要性，向全体电教老师提出了要求，促使他们抓紧学习有关的教材知识，适应指导培训的的需要。
    7、针对教师专业化发展要求，教师继续教育课程的不断更新，学校组织学习了校本培育的有关文件和理论文章，学习了教师综合素质培训的文件和有关理论文章。校长给学校教职工作了“教师专业化发展”的专题讲座，使教师们了解了上级对校本培训的要求，对教师综合素质培训的要求，明确了自己的任务，作好指导基层学校培训的思想准备业务准备。
    8、针对部分教师只适应单纯的一种工作，而不太适应进修学校又教学又管理的工作以及应急性工作，畏难情绪严重，学校领导及时宽慰、劝说，鼓励他们提前学习教材，备好课，上好课，为他们订购有关的教学资料，提供一定的学习时间。使他们克服了畏难心理，积极地适应教师培训工作的需要。
    9、学校党支部认真分析入党积极分子的思想工作表现，针对他们存在的问题，及时地找他们谈心，与他们交流思想，促使他们严格要求自己，努力争取进步。
    10、积极做好支教工作。进校人少事多、事杂，又有许多应急性的任务和工作，加之教师培训工作内容越来越多，要求越来越高。一件事还没有做好，另一件事又来，要做的事很多。教师编制有限，又常常有借调出去的人员，两人又处于孕期，局里安排一教师支教，实在很艰难，学校领导反复宣传，反复做工作，多方协调，最后派出支教的教师。
    11、为适应地方选修课程培训的要求，区进校动员教师上选修课，鼓励教师认真备课，不要怕失败，总结研究上选修培训课的特点和规律，在学习、实践中摸索，提高。针对中小学、幼儿园发展需要和教师发展需求组织举办多种地方选修课程培训，年内举办了两期“官渡教育论坛”开设了20个地方选修培训专题讲座，培训干部教师达3500多人次。为指导民办学校规范办学，举办了民办学校教务主任培训班，82人参加了培训，培训达40学时。为规范学校后勤管理，举办了学校总务主任培训班，56人参加了40学时的培训。为提高体育教师的教学技能，举办了武术培训班和气功班，167人参加了40学时的培训。为提高美术教师的技能，举办了48人的写生培训班。为提高中小学、幼儿园开办家长学校的质量，举办了167人参加的家庭教育骨干教师培训班。为提高学校科技辅导员的技能，举办了121人参加的科技辅导员培训班。为使从幼儿园分流下来的48名教师快速适应小学教学，举办了转岗培训。为指导高级教师向更高层次发展，为明年特级教师评选作准备，举办了47人的申报特级教师人员培训。为提高教师指导学生制作电子作品的能力，组织了89人的技能提高培训班。这些选修课程的培训适应学校和教师发展需要，得到学校和教师的好评。
    12、 结合党支部的中心工作和教师培训工作，党支部针对 校园安全月、中国残运会、班主任工作年出了六期黑板报，宣传上级的有关文件精神，让教师了解上级的工作要求，积极主动地完成上级安排的各种任务。
    13、党的“十七”大召开，学校及时组织收看、收听会议盛况和有关报道，要求教师学习会议的有关文章，利用各种机会进行交流，提高思想认识，上报了学习小结。
    14、积极宣传创建省级示范进校的宣传。使全体教师职工人人知道，人人参与创建工作，以创促建，以创促进学校发展。
    15、党支部重视宣传报道。年内向区教育局送稿8篇教育教学和教师培训信息8篇。在省市报刊发表教育教学及教师培训文章15篇。主办了第六期《昆明教师教育》杂志，组织稿件60多篇，出版30篇。　　　　　　　
四、认真抓好其它工作
    1、做好退休教职工的工作。生病住院及时看，关心退休职工的健康，组织他们体检。
    2、关心生病、孕期的教职工，帮助他们解决实际困难。多做协调工作，动员其他同志多承担一些工作 给同事多一些关爱。倡导一人有难处，大家来帮助的互助友爱精神。 3、党支部支持学校工会做好工作。支持他们参加上级工会组织的培训，加强工作干部的政治业务学习，及时完成上级工会交给的各种任务。
    4、指导学校工会参与学校管理，带领教职工发挥参政议政，民主监督作用。
    5、积极支持工会开展活动。提供一定的时间和费，为他们开展活动创造条件，排忧解难。支持学校工会组织教职工参加教育系统工会组织的文体活动和各种竞赛。
    6、指导工会开展读书活动，提高教职工思想认识水平。
    7、工会工作有计划、有记录、有检查、有总结有系列的档案。
    8、认真做好学校安全卫生工作。学校认真落实卫生制度，坚持每周一晨扫，确保室内外整洁。认真落实安全制度，领导经常巡视校园，及时发现和解决不安全的隐患问题，确保校园安全。